本文转自：嘉兴日报
■撰稿高昱雯潘咏春
跨越山海，嘉兴市南湖区与四川省阿坝州若尔盖县对口支援劳务帮扶更进一步——7月15日下午，在30多名来“嘉”就业的若尔盖籍务工人员的见证下，若尔盖县驻南湖区农民工党群服务工作站在嘉兴科技城人才市场挂牌。该工作站是在“嘉”就业的若尔盖籍务工人员的“娘家”，也是两地加强劳务帮扶的前沿窗口。
“为在嘉兴务工的若尔盖籍劳动者就近设立党群服务工作站，是希望他们需要答疑解难时，有处可寻、有人可找。接下来，我们将尽快安排人员进驻，帮助来这里务工的牧民更好地融入当地生活，有家乡人在身边服务，会倍感亲切和安心。”若尔盖县人力社保局局长佐甲说。
南湖区人力社保局相关负责人介绍，工作站还可为南湖区企业与若尔盖籍务工人员搭建起沟通桥梁，借助背靠人才市场优势，快速传递各类招聘信息，帮助更多有意向外出就业的牧民实现稳就业。
年以来，南湖区与若尔盖县持续深化对口支援劳务帮扶工作，落实千里送岗、千里送教、促进就业等举措，取得了明显成效。
比如，南湖区携手嘉兴职业技术学院等本地院校，以送教上门等形式，实施若尔盖地区乡村振兴高素质技术技能人才提升计划。去年9月，南湖区会同嘉兴职业技术学院11名优秀创业导师赴若尔盖县，结合当地产业特点开展针对性授课，为当地群众带去种植、养殖、电商、文创、乡村旅游等方面的专业技术知识，收获一致好评。
坚持“输血”与“造血”相结合，南湖区面向若尔盖县户籍人员实施“就业+学历”教育帮扶计划，为当地困难家庭人员提供教育机会。近两年，“上门送教”累计举办各类培训班13期，送教服务遍及若尔盖县13个乡镇，惠及当地劳动者余人。
今年，两地对口支援劳务帮扶工作温暖升级。大年初五，“南湖号”招聘专列在全市率先发车，开往云贵川地区“招兵买马”。对于对口兄弟县，南湖区人力社保局积极与若尔盖县就业局联系，提供就业信息，请当地工作人员进镇入村宣传，目前已有两批共名若尔盖县务工人员来南湖区就业。
对于在南湖区工作、生活的若尔盖籍员工，区人力社保局和辖区企业不间断予以关心关爱，为他们提升就业技能、适应在“嘉”生活提供帮助。当了解到个别若尔盖籍员工用普通话交流不顺畅的问题时，区人力社保局工作人员协调专门师资，为这部分员工提供一对一培训，帮助其短期内提升口语交流能力。有的企业人事干部还在节假日带着若尔盖籍员工游南湖、逛月河，让他们认识嘉兴、了解嘉兴，并为他们提供贴近家乡风味的菜肴，以解离乡之愁。
暖心之下，越来越多的若尔盖籍员工喜欢来南湖区就业。嘉兴明禾智能家居用品有限公司的老员工如太虎年春节回老家后又随队返岗，“这里工作不累，赚得可以，我们很高兴来这里工作。”同时，他带来了6名同乡。
在推进共同富裕的大背景下，前两天，两地人力社保部门签署了《南湖区—若尔盖县“十四五”期间对口支援劳务帮扶协议》，明确了今后一个时期，双方要在完善对接工作机制、强化劳务转移输出、携手并进强化技能培训、组织就业招聘活动、建立健全劳务输出精准对接服务合作机制、共享数字化改革成果等方面深化对口支援劳务帮扶，跨越千里的兄弟县（区）将继续紧密携手奔向共富路。
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